PARCOURS RH : RECRUTEMENT, MOBILITE ET TRANSITION PROFESSIONNELLE (Module 2)
Contexte
Sera renseigné ultérieurement
Objectifs
- Renforcer et mettre à jour ses connaissances en gestion des ressources humaines
- Être à jour des nouvelles règlementations et des textes régissant la fonction publique hospitalière
- Connaître les enjeux actuels de la gestion des ressources humaines hospitalières
Public
Personnel des services RH
Exercice
2024
Code de formation
AFR
Nature
AFR
