Les techniques de recrutement au regard des nouveaux usagers (RH et cadres)

Cette formation vise à professionnaliser les personnels des établissements aux nouvelles pratiques en terme de recrutement. Il s’agira tout d’abord d’informer sur les tendances actuelles et d’oublier chaque participant. La formation permettra à chacun de réaliser un mini-diagnostic des pratiques collectives et individuelles au sein de sa structure. Chaque stagiaire aura comme mission de réaliser une stratégie de recrutement via les réseaux sociaux adaptée à sa structure et à son rôle au sein de l’établissement. La préconisation sera que chaque participant ait accès à un ordinateur (soit en accès libre dans la salle soit en apportant un ordinateur portable). L’alternance dans les demi-journées devrait permettre à la fois d’apporter des éclairages sur les tendances et d’aller au-delà de la simple formation théorique.

• Comprendre comment les réseaux sociaux ont changé les règles du jeu des recrutements

• Connaître les points clés à étudier pour bâtir une stratégie de recrutement efficace

• Adopter une méthodologie de recherche efficace et optimiser sa performance

• Maîtriser l’utilisation des réseaux pour faire rayonner son établissement