Module n°2 : Mise en œuvre et conduite de l'entretien professionnel médical [FORMAVENIR PERFORMANCES]
Contexte
non communiqué
Objectifs
- Accompagner, informer, et former les responsables médicaux sur la mise en œuvre et la conduite des entretiens professionnels annuels
- Maîtriser le cadre réglementaire de l’entretien annuel
- Identifier les enjeux de l’entretien annuel
- Distinguer les différents types d’entretien
- Préparer et réaliser l’entretien
- Connaitre les différentes étapes de l’entretien
- Concevoir des outils adaptés à la situation de l’établissement
- Savoir utiliser les outils internes pour l’entretien annuel
- Connaitre les modalités et délais
- Savoir rédiger un compte-rendu d’entretien et sa révision
- Adopter une posture managériale bienveillante (échanges entre pairs)
Renseignements complémentaires
Pour plus d'informations :
Audrey DAVID - (a.david@anfh.fr) - 04.91.17.71.28
Programme
- Le cadre réglementaire de l’entretien professionnel annuel
- Identification des enjeux de l’entretien professionnel annuels des PM (managériaux
- et institutionnels, enjeux en termes de fidélisation, d’attractivité et de QVCT, enjeux de formation et d’évolution professionnelle, enjeux en termes de communication)
- Les différents types d’entretien et leurs objectifs
- La préparation et la réalisation de l’entretien : RETEX et mises en situation
- Les différentes étapes de l’entretien
- La conception des outils adaptés à la situation de l’établissement
- L’utilisation des outils internes pour l’entretien annuel
- Les modalités de réalisation et les délais
- La rédaction du compte-rendu et sa révision
- L’importance de la posture managériale bienveillante (échanges entre pairs)
Public
Chefs de service et chefs de pôle, Praticiens exerçants ou souhaitant exercer des fonctions managériales, Praticiens responsables de structures internes, Présidents de CME et de la CMG
Exercice
2025
Code de formation
2.12
Nature
AFN
Organisé par
FORMACTION PARTENAIRES / FORMAVENIR PERFORMANCES / GRIEPS
Durée
7 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
