Gérer et suivre le télétravail au quotidien dans son service

Prérequis

• Encadrer un service ayant déjà mis en place le télétravail ou ayant pour projet de le déployer.

Programme

• Présentation du cadre légal d’introduction et le contexte spécifique à la FPH afin d’appréhender le déploiement du télétravail dans son service.
• Préparation du passage du service en télétravail :
  • pourquoi déployer le télétravail ?
  • les enjeux pour le service : anticiper les questions; repérer les points d’alerte; revoir l’organisation.
• Les dix règles du management du télétravail dont les questions de sécurité et de protection des données en situation de télétravail.
• Définition de l’environnement technique du télétravailleur :
  • présentation d’un environnement technique adapté au télétravail ;
  • comment faire évoluer les outils au sein de son établissement ?
• Évaluation du télétravail dans un service avec proposition de méthode pour le télétravailleur et pour l’encadrant : remise de documents d’appui notamment de grilles d’évaluation ou d’auto-évaluation du télétravail.
• Présentation de témoignages sur le secteur hospitalier.