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Retrouvez toute l’actualité de l’ANFH et des 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales
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Guyane

IBODE : décret d'actes et formation complémentaire

Le décret habilitant les infirmiers et infirmières de bloc opératoire à réaliser de nouveaux actes et activités et en précisant les conditions est paru au Journal officiel le 29 janvier 2015. Il fixe une liste d'actes ou d'activités que l’infirmier/ère de bloc opératoire, titulaire du diplôme d’Etat, [...]

Sept nouvelles cartographies régionales des métiers lancées à l’ANFH !

Le déploiement des cartographies régionales des métiers se poursuit à l’ANFH avec le lancement de sept nouvelles cartographies pour les régions Midi-Pyrénées, Poitou-Charentes, Limousin, Lorraine, Rhône, Alpes et Basse-Normandie.   L’ANFH déploie ce dispositif depuis mi-2013. Il permet de [...]

Pays de la Loire

LES DISPOSITIFS INDIVIDUELS : BILAN DE COMPETENCE, VALIDATION DES ACQUIS, CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Vous avez un projet ? de formation, de reconversion, de qualification, de perfectionnement : Dans la colonne de gauche, vous trouverez en téléchargement les documents suivants : Modalités de prise en charge pour notre région Calendrier de dépots de dossiers BC CFP VAE Vous pouvez prendre [...]

Provence-Alpes-Côte d’Azur

SUITE TEXTES REGLEMENTAIRES N°86

SIMPLIFICATION ADMINISTRATIVE Loi n° 2014-1545 du 20 décembre 2014 relative à la simplification de la vie des entreprises et portant diverses dispositions de simplification et de clarification du droit et des procédures administratives (JO du 21 décembre 2014)   ENTRETIEN PROFESSIONNEL [...]

Île-de-France

A LIRE AUSSI N°86

METIERS DE l’ANIMATION Animateurs auprès des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer . Fondation Mederic Alzheimer . Réalisée en 2014, l’enquête de la Fondation s’inscrit dans la continuité des enquêtes métiers et apporte un éclairage sur l’utilité sociale de cette profession, son [...]

Île-de-France

RENCONTRE DE LA FHF AVEC LA MINISTRE DE LA SANTE

A l’occasion de sa rencontre le 6 janvier 2015 avec la Ministre des affaires sociales et de la santé, la FHF a souhaité faire le point sur les dossiers en cours et tout particulièrement sur l'avancement du projet de loi de santé. Cinq grands points ont été abordés :• le projet de loi de santé avec [...]

Bilan Formation-Emploi. INSEE

Ce bilan propose des données essentielles sur les relations entre le système de formation et l'emploi, en une vingtaine de classeurs incluant des tableaux, des cartes et des graphiques.   Ces classeurs sont regroupés en 3 thèmes : l'école et ses sortants, l'insertion des jeunes et la formation [...]

Pays de la Loire

Etablissements disposant d’unités spécifiques Alzheimer. FONDATION MEDERIC ALZHEIMER

 La fondation a recensé en 2013 plus de 60 000 places d’hébergement dédiées aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (soit 10 % de la capacité des EHPAD et des USLD).   Parmi ces places dédiées, environ 50 000 sont installées au sein d’« unités spécifiques Alzheimer » (hors unités [...]

L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2013 (premiers résultats). INSEE

 Fin 2013, la fonction publique emploie 5,60 millions d’agents, y compris les bénéficiaires de contrats aidés (5,42 millions d’agents hors contrats aidés).   Les effectifs en fin d’année progressent de 1,5 % entre 2012 et 2013, en grande partie du fait de la hausse du nombre de bénéficiaires [...]

Guides méthodologiques SSR 2015 ; MCO 2015 ; Psychiatrie 2015 ; HAD 2015. ATIH

Dans le cadre d’une démarche d’harmonisation des guides méthodologiques des différents champs, l’ATIH (Agence technique de l'information sur l'hospitalisation) publie une version 2015 de cette série de guides.    Les modifications apportées ne portent que sur la structure du document et sur [...]

Emploi, économie, modes de vie : réalités de la RTT. Rapport fait au nom de la commission d’enquête sur l’impact sociétal, social, économique et financier de la réduction progressive du temps de travail. ASSEMBLEE NATIONALE

La réduction du temps de travail – et notamment les lois Aubry – constitue à la fois une réforme conséquente de l'organisation du travail. Elle a suscité depuis beaucoup de controverses, et force était de constater que les données objectives d'évaluation manquaient. Aux termes de ses travaux, des faits [...]

EHESP : situation financière préoccupante

La FHF, l'ADH (Association des directeurs d'hôpital) et quatre organisations syndicales représentatives du corps de direction (Syncass-CFDT, SMPS, FO Cadres hospitaliers et Ufmict-CGT) ont adressé un courrier le 5 janvier 2015 à la ministre en charge de la santé pour l’alerter sur « une situation financière [...]

Bretagne

Réforme de la formation professionnelle : précisions de la DGEFP

La DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) a mis en ligne deux documents "questions-réponses" relatifs respectivement à l’agrément, aux missions et au fonctionnement des Opca et des Opacif. Ils précisent les conditions de mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle [...]

AFGSU : modifications de la formation des professionnels de santé aux gestes et soins d'urgence

Un arrêté du 30 décembre 2014 modifie les dispositions relatives à la formation aux gestes et soins d’urgence et abroge l’arrêté du 3 mars 2006. Ce texte redéfinit les objectifs, la durée et le contenu des formations ainsi que les modalités de délivrance et les modèles des attestations correspondantes [...]

Bretagne

Le droit individuel à la formation : les enseignements d’une étude qualitative auprès des acteurs. DARES

En 2012-2013, la Dares a financé une étude qualitative auprès des principaux acteurs intervenant dans le financement et la mise en œuvre du Droit individuel à la formation (Dif).   Cette étude visait à apprécier la mesure dans laquelle le Dif a infléchi les pratiques de formation des entreprises [...]

Centre-Val de Loire

Pilotage du travail et risques psychosociaux. DARES

Selon l’enquête Sumer 2010, un tiers des salariés n’ont ni entretien individuel d’évaluation, ni objectifs chiffrés.   L’entretien individuel d’évaluation fondé sur des critères « précis et mesurables » mais sans objectifs chiffrés concerne, quant à lui, 20 % des salariés.  Ces derniers [...]

Les conditions de travail des salariés dans le secteur privé et la fonction publique. DARES

En 2013, les contraintes physiques dans le travail concernent plus particulièrement les salariés de l’agriculture, de la construction et de la fonction publique hospitalière.   Dans ces mêmes secteurs, ainsi que dans l’industrie manufacturière, les salariés indiquent plus souvent que la moyenne [...]

Recommandations relatives au Programme « Qualité de vie en Maison d’accueil spécialisée (MAS) et en Foyer d’accueil médicalisé (FAM). ANESM

 Ces recommandations se déclinent en 3 volets : Volet 1 : l’expression, la communication, la participation et la citoyenneté. Ce volet porte sur les pratiques pour prendre en compte les attentes des personnes, soutenir la communication, leur information et leur expression et sur [...]

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