Module n°3 : MODULE 3 : Gestion des carrières
Contexte
pas de contexte
Objectifs
Développer et/ou renforcer ses compétences sur l’ensemble des missions en intégrant les nouvelles règlementations :
- Acquérir les réflexes de gestion des ressources humaines
- Comprendre les nouvelles réglementations et les textes régissant la fonction publique hospitalière
- Connaître les enjeux actuels de la gestion des ressources humaines hospitalières
Programme
- Maîtriser les règles relatives à l’avancement du fonctionnaire hospitalier
- Appréhender les calculs de reprise d'ancienneté à la nomination
- Cerner l'évolution du rôle des commissions administratives paritaires et des nouvelles lignes directrices de gestion
- Maîtriser le nouveau cadre réglementaire de l’entretien professionnel
- Maîtriser le cadre juridique de ces nouveaux dispositifs et comprendre leurs enjeux
Public
Tout agent affecté à la gestion du personnel hospitalier
Exercice
2024
Code de formation
A150
Nature
AFC
Organisé par
CNEH
Durée
14 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
