Encadrement de proximité : piloter et animer une équipe des services administratifs, techniques et logistiques

L’encadrant de proximité est un acteur essentiel de la performance et de la motivation des équipes dans l’organisation des services.

Son efficacité repose sur la mise en oeuvre de pratiques managériales adaptées au fonctionnement et au contexte institutionnel des établissements de la Fonction Publique Hospitalière.

Les managers de proximité des filières administratives, techniques et logistiques de la Fonction Publique Hospitalière, souvent issus de la promotion interne, rencontrent des difficultés pour adopter un nouveau positionnement en tant que responsable d’équipe.

Cette action a pour objectif de les accompagner face aux difficultés qu’ils rencontrent, de les outiller et les faire progresser dans leurs pratiques de management.

Appuyer le management de proximité des services administratifs, techniques et logistiques.