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Retrouvez toute l’actualité de l’ANFH et des 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales
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LA FONCTION FORMATION DANS LES ENTREPRISES

Selon une étude de deux cabinets conseil Karistem et Paradoxes, la fonction formation est toujours en manque d’efficience dans les grandes entreprises. "Seules 57 % des grandes entreprises se déclarent 'très' ou 'assez satisfaites' de l’efficience de leur service formation, faisant de l’amélioration [...]

Etudes de santé dispensées par un organisme privé

Un arrêté du 27 mai 2014 fixe les modalités pour un organisme privé permettant de dispenser des formations en santé. Il prévoit que l’établissement privé doit passer une convention avec un établissement public de santé ou un établissement de santé privé participant au service public et une convention [...]

Provence-Alpes-Côte d’Azur

GRANDE CONFERENCE SOCIALE 2014

A l’occasion de la grande conférence sociale 2014, organisée au CESE les 7 et 8 juillet 2014, le ministère du travail a publié en ligne, à l’appui du programme comprenant les 6 tables-rondes, une série de documents ressources : - livret et dossiers documentaires sur les 6 thèmes des tables rondes [...]

Île-de-France

EXPERIMENTATION DU TELETRAVAIL

Le 20 juin, date de clôture de la Semaine pour la qualité de vie au travail, la ministre des Droits des femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports a signé avec l’ANACT une convention pour la mise en œuvre d’un dispositif d’expérimentation du télétravail au service de l’égalité hommes-femmes. Le [...]

UNIFAF : BILAN D’ACTIVITE 2013

A l’occasion de la conférence de presse organisée le 2 juillet par Unifaf, la Présidence de l’OPCA et son directeur général ont souligné le chemin parcouru ces deux dernières années, au prix de décisions paritaires portant tant sur l’activité que l’organisation d’Unifaf. Avec une collecte supérieure [...]

Alpes

RAPPORT D'ACTIVITE 2013 ALPES

RAPPORT D'ACTIVITE 2013 ALPES [...]

Île-de-France

Lettre de l'ANFH n° 52 / juin 2014 Dossier : Une année de construction

AU SOMMAIRE À LA UNE Prix ANFH 2014 PANORAMA Agir pour limiter les risques psycho-sociaux  établissements mobilisésÀ VOS CÔTÉS Conférence « Droit, liberté… fin de vie » au CHU de Saint-Étienne Valoriser et promouvoir les métiers de la gérontologie RÉGLEMENTATION Mise à disposition [...]

Provence-Alpes-Côte d’Azur

FORMATIONS DES EMPLOIS D'AVENIR -

 Les enveloppes 2013 et 2014 attribuées au Limousin dans le cadre de la convention nationale entre l’ANFH, le Ministère des Affaires sociales et de la santé et la FHF, sont destinées au financement des formations des jeunes recrutés respectivement en 2013 et 2014. La prise en charge concerne les [...]

Rapport d'activité 2013

L’ANFH a tenu le mercredi 18 juin son Assemblée Générale annuelle, instance qui approuve annuellement le rapport d’activité de l’OPCA. En 2013, l’ANFH a financé : Près de 984 000 départs en formation (dans le cadre du plan de formation des établissements adhérents) + de 18 480 études promotionnelles [...]

Pays de la Loire

Les chiffres 2013 et le palmarès du Prix ANFH 2014

L’ANFH a tenu le mercredi 18 juin son assemblée générale annuelle, instance qui approuve annuellement le rapport d’activité de l’OPCA. En 2013, l’ANFH a financé : Près de 984 000 départs en formation (dans le cadre du plan de formation des établissements adhérents) + de 18 480 études [...]

La santé dans les outre-mer. Une responsabilité de la République. Cour des Comptes

Avec leurs spécificités géographiques, humaines et organisationnelles, les départements et collectivités d'outre-mer (DOM - COM) ont en commun d'être confrontés à des problématiques sanitaires d'une nature et d'une ampleur souvent particulières. La cour des Comptes souligne le caractère persistant de [...]

Pays de la Loire

Spécificités territoriales de la politique des contrats aidés du secteur non marchand. Cinq types de recours au CUI-CAE. DARES

Les objectifs régionaux d’embauches en contrats aidés sont très encadrés au niveau national, mais leur pilotage est largement territorialisé et leur mise en oeuvre est le fait des services déconcentrés du ministère chargé de l’emploi. Les conseils généraux sont impliqués dans le déploiement de la politique [...]

Martinique

Politique d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer. CEREQ.

La sécurisation des parcours des salariés est souvent mise en relation avec la politique de formation de l'entreprise. En réalité, un ensemble plus vaste de facteurs englobant la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail semble devoir être pris en compte. Certaines configurations d'entreprise [...]

Pays de la Loire

TEXTES REGLEMENTAIRES N°80

FPE Décret n° 2014-507 du 19 mai 2014 relatif aux dispositifs indemnitaires d'accompagnement dans la fonction publique (JO du 21 mai 2014)  Décret n° 2014-599 du 5 juin 2014 modifiant le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, [...]

EN BREF N°80

SECURISATION DES PARCOURSPolitique d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer. CEREQ. La sécurisation des parcours des salariés est souvent mise en relation avec la politique de formation de l'entreprise. En réalité, un ensemble plus vaste de facteurs englobant la gestion des [...]

Île-de-France

Pratiques de la VAE en régions 2002 – 2012. Repères 2012 – 2022 perspectives. Réseau des CARIF OREF

Depuis 10 ans les Carif-Oref mettent en oeuvre la VAE. Ils ont su développer toujours dans le souci du partenariat des actions et initiatives extrêmement variées :- professionnalisation des acteurs, observation,- analyse des parcours,- création d’outils pédagogiques,- mise en oeuvre de la territorialisation,- [...]

Océan indien

La validation des acquis de l'expérience (VAE) dans les établissements d'enseignement supérieur en 2012. Ministère de l'Education nationale DEPP

En 2012, le nombre des validations délivrées au titre de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans les universités et le CNAM reste stable (4 016). Près de 60 % des VAE octroyées restent des validations totales ; les autres concernent une partie d’un diplôme. Le master et la licence professionnelle [...]

Provence-Alpes-Côte d’Azur

Être recruté dans la fonction publique - Édition 2014. DGAFP

Ce document présente un ensemble de fiches synthétiques regroupant des informations sur le recrutement dans la fonction publique ainsi qu'une liste d'adresses utiles. Après des données sur les 3 fonctions publiques, Il précise différentes modalités de recrutement (concours, RAEP, travailleurs handicapés…). [...]

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