Parcours de formation modulaire pour les encadrants

pas de contexte

Permettre aux cadres de la FPH de prendre du recul, s’ouvrir à d’autres idées et confronter sa pratique, reprendre des fondamentaux managériaux pour affermir ses connaissances

Formation modulaire de 15 modules dont le Module 1 d’auto-positionnement (obligatoire) **

• Module 1 : Positionnement (obligatoire)
• Module 2 : L'actualité juridique de l'environnement sanitaire et médico-social public
• Module 3 : Actualités juridiques des droits des usagers
• Module 4 : La qualité dans la FPH
• Module 5 : Communication et accompagnement du changement
• Module 6 : Gestion et conduite de projet
• Module 7 : Gestion des situations difficiles
• Module 8 : Gestion du temps de travail
• Module 9 : Conduire un entretien professionnel
• Module 10 : Manager des compétences
• Module 11 : Du manager au leader
• Module 12 : Optimiser son temps de travail
• Module 13 : Le management multi-sites ...

Prérequis : Avoir suivi le module de positionnement au préalable Financement : ANFH CVL pour les Ets adhérents au plan de formation